走上產(chǎn)品經(jīng)理崗位之前,必須要對產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)和崗位方向有清晰的認(rèn)識,對于不同階段、不同端的產(chǎn)品經(jīng)理,能力要求是不一樣的。產(chǎn)品經(jīng)理常見的崗位方向有前臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理和后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理,對于這兩個(gè)方向具體的工作職責(zé)和特點(diǎn)如下:查看全文>>
通過產(chǎn)品構(gòu)想和驗(yàn)證,一個(gè)基本的產(chǎn)品概念就初具雛形了。但此時(shí)的產(chǎn)品概念還只是產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人的構(gòu)想,這個(gè)構(gòu)想到底能否發(fā)展為成型的產(chǎn)品,還需要對產(chǎn)品的需求進(jìn)行范圍更廣的分析和論證。需求分析和論證包括用戶研究和市場研究兩方面,具體介紹如下。查看全文>>
在很多公司中,經(jīng)常會(huì)存在兩個(gè)交叉性很高,但工作又不一樣的崗位,就是產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品運(yùn)營。其實(shí)產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品運(yùn)營是推動(dòng)產(chǎn)品的核心人物。業(yè)內(nèi)經(jīng)常會(huì)說“產(chǎn)品、運(yùn)營不分家”,就是說的產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品運(yùn)營,某種程度代表這兩個(gè)角色崗位的合作深度。查看全文>>
工欲善其事,必先利其器。作為產(chǎn)品經(jīng)理,好的原型設(shè)計(jì)是提高產(chǎn)品開發(fā)效率不可或缺的一部分,那么,一款好的原型設(shè)計(jì)工具就是你的武器。下面給大家推薦幾款好用的原型設(shè)計(jì)軟件,有需要的朋友可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行參考。查看全文>>
越來越多的開發(fā)同學(xué)隨著工作年限的增長都會(huì)產(chǎn)生類似的想法。當(dāng)然,背后的原因也是多種多樣,像薪資上的限制、行業(yè)前景的擔(dān)憂等等,很多同學(xué)則躊躇在原地不敢轉(zhuǎn)產(chǎn)品崗位,而有的同學(xué)則是通過各種不同方式順利轉(zhuǎn)崗到產(chǎn)品經(jīng)理崗位,并且拿到了預(yù)期的結(jié)果。查看全文>>
公司里幾乎任何一個(gè)崗位都會(huì)被考核,產(chǎn)品經(jīng)理也不例外。那么在產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)際工作該如何去考核呢?相信即將步入或身在職場的產(chǎn)品經(jīng)理一定感興趣,其實(shí)產(chǎn)品經(jīng)理考核主要分為業(yè)績考核和文化考核兩大部分,下面將這兩部分具體聊聊。查看全文>>