在很多公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理崗位的時(shí)候,可能都會(huì)在招聘信息里面明確指出需要擅長(zhǎng)溝通,而且大部分情況下,大家在公司崗位當(dāng)中接觸到的產(chǎn)品經(jīng)理似乎都是那種外向型人格,溝通能力基本都是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的佼佼者,于是,有很多性格比較內(nèi)向的人,就開(kāi)始懷疑自己是否適合做產(chǎn)品經(jīng)理。查看全文>>
產(chǎn)品迭代簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是產(chǎn)品的多次更新?lián)Q代。在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,產(chǎn)品迭代可以從兩個(gè)層面來(lái)看,一個(gè)是產(chǎn)品自身功能層面的迭代,另一個(gè)是產(chǎn)品層面的迭代,具體介紹如下。查看全文>>
應(yīng)該關(guān)心的內(nèi)容如下:1.郵箱的未讀郵件,發(fā)件箱;[尤其是和產(chǎn)品需求相關(guān)的各種郵件];2.企業(yè)微信、釘釘、云之家等等辦公的IM軟件中的各種未讀消息,尤其是@你本人的消息,請(qǐng)務(wù)必要時(shí)刻關(guān)注;[尤其是和產(chǎn)品需求相關(guān)的各種郵件]查看全文>>
產(chǎn)品經(jīng)理的面試非??疾烨舐氄叩膶?zhuān)業(yè)性和個(gè)人能力,所以在自我介紹的環(huán)節(jié),好的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和介紹方式,能夠給面試官留下不錯(cuò)的印象分。這里我給大家3個(gè)建議:查看全文>>
所謂交互說(shuō)明,就是將產(chǎn)品所有的可視和非可視的邏輯規(guī)則通過(guò)文字的形式描述出來(lái),是開(kāi)發(fā)人員的工(shuai)作(guo)依據(jù)。一份合格的交互說(shuō)明是可以有效的提高團(tuán)隊(duì)溝通消息,降低溝通成本,避免風(fēng)(si)險(xiǎn)(bi)。查看全文>>
產(chǎn)品經(jīng)理的定義:產(chǎn)品經(jīng)理是為終端用戶(hù)服務(wù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生命周期的人 —— 百度百科 有人說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理是是在整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,從功能策劃到用戶(hù)反饋都需要負(fù)責(zé)的人,也有人說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理就是高效的將解決方案變成實(shí)際產(chǎn)品輸出的領(lǐng)導(dǎo)者,還有人說(shuō)公司的CEO就是產(chǎn)品經(jīng)理。查看全文>>