更新時(shí)間:2021-04-23 來源:黑馬程序員 瀏覽量:
影響設(shè)計(jì)師薪資核心因素是什么?
作品集
作品集質(zhì)量有高低貴賤之分嗎?
設(shè)計(jì)作品集是自身視覺設(shè)計(jì)能力和個(gè)人定位的綜合呈現(xiàn),質(zhì)量高低會(huì)給面試官留下不同的印象,也會(huì)影響你被聘用的薪資水平。
不如意的原因?
往往很多設(shè)計(jì)師都不缺目標(biāo)和行動(dòng)力,而是缺乏促成目標(biāo)薪資達(dá)成的策略。
常見原因如下:
1、沒有真正的重視作品集,不了解近一年的趨勢,做不到他無我有,他有我優(yōu);
2、不認(rèn)識自己,缺乏對自己過往成績的總結(jié),現(xiàn)狀優(yōu)劣分析,未來發(fā)展的規(guī)劃;
3、無行業(yè)研究,不懂企業(yè)缺什么人才,沒思考過自己要如何勝任企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn);
4、作品缺亮點(diǎn),優(yōu)勢不突出,缺點(diǎn)很明顯,設(shè)計(jì)沒走心,內(nèi)容無策略。
以上四點(diǎn),你是否中獎(jiǎng)呢?或也曾冥思苦想?yún)s無計(jì)可施呢?
高分作品集必讀教你打破僵局,上才藝!
高分作品集必讀目錄
1. 根據(jù)薪資層級定位作品集
2. 展示設(shè)計(jì)核心能力
3. 作品集避坑溫馨提示
4. 總結(jié)
設(shè)計(jì)師要有用薪資層級定作品集調(diào)性的意識,才能讓能力價(jià)值更好的匹配薪資。
第一層級:5k-8k 缺點(diǎn):封面過于簡潔,薪資價(jià)值低
這個(gè)區(qū)間的作品集,通病是輕展示,重口頭闡述。與更高薪資的作品集相比,在封面呈現(xiàn)的第一印象上,就略顯蒼白寡淡,作品展示只表達(dá)了自己會(huì)做什么!
第二層級:8k-14k 缺點(diǎn):封面過于強(qiáng)調(diào)視覺豐富度,易雜亂
這個(gè)層面的設(shè)計(jì)師在作品集封面會(huì)更多地強(qiáng)調(diào)意境、氛圍,對配色和排版的控制都有較好表現(xiàn),整體視覺感有但就是覺得美中不足,其設(shè)計(jì)瓶頸核心就是只懂做加法,不懂做減法。
這個(gè)層面的設(shè)計(jì)師同樣會(huì)在內(nèi)容部分過分強(qiáng)調(diào)自身作品的視覺感,借助樣機(jī)凸顯設(shè)計(jì)制作上的表現(xiàn)力。
第三層級:14k-20k 優(yōu)點(diǎn):封面視覺感強(qiáng),兼顧內(nèi)容深度和廣度
這個(gè)層面的設(shè)計(jì)師會(huì)充分利用有設(shè)計(jì)感的元素,設(shè)計(jì)充滿藝術(shù)氣息,表現(xiàn)的手法靈活多變,比如:使用波紋線條等元素凸顯自身設(shè)計(jì)能力、使用英文添色或描邊凸出內(nèi)容、甚至將自己插畫或藝術(shù)照放在封面上為脫穎而出增加記憶點(diǎn),也更善于用減法做設(shè)計(jì),畫面中出現(xiàn)多數(shù)元素都不可或缺發(fā)揮著視覺價(jià)值。
通過以上分析比較,我們?nèi)绾翁岣咦髌芳姆种的?
大部分作品集封面,都缺乏點(diǎn)綴裝飾和個(gè)性化的自我辨識度。其次是主題字體的強(qiáng)調(diào)性弱,很多設(shè)計(jì)師會(huì)直接使用系統(tǒng)默認(rèn)的字體,內(nèi)容過分強(qiáng)調(diào)自身作品的視覺展示,背景單調(diào),從而降低面試官對作品集的印象分。
只要在頁面設(shè)計(jì)完整度上做如下的深入工作:
文案的排版 → 圖形的裝飾 → 細(xì)節(jié)的點(diǎn)綴 → 背景元素的設(shè)計(jì)
你的作品集就具備了高分吸金,有顏值,有核心,有內(nèi)容,有深度的四有力作。
通過對薪資層級匯總分析,可以在作品集封面發(fā)現(xiàn)以下規(guī)律:
1、不同等級作品集的封面是有不同層面的變化,層級越高設(shè)計(jì)師的綜合能力越出色。
2、面試官在翻閱作品時(shí),將吸引點(diǎn)展現(xiàn)地更加地自如。
3、初級以及中級的設(shè)計(jì)師都會(huì)過分強(qiáng)調(diào)自身的設(shè)計(jì)能力,而高級設(shè)計(jì)師則會(huì)在作品集中更多體現(xiàn)自己對于項(xiàng)目的理解、決策能力、思維能力、綜合性排版能力……
以上五項(xiàng)能力中:
1、軟件應(yīng)用和審美是需要長時(shí)間積累修煉的基本功
2、而技法是講求時(shí)效性的,對流行趨勢風(fēng)格的把控可以給自己加分,對常用表現(xiàn)技法的呈現(xiàn)可以讓面試官看到你的工作能力的穩(wěn)定性,
3、需求和品牌思維能力是需要豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)理念去錘煉完善地,長期訓(xùn)練才能爐火純青。
1、作品集打包成pdf瀏覽效果最佳,和簡歷一起上傳一份到招聘平臺上,也可在簡歷中附上作品集網(wǎng)址鏈接方便對方查看。
2、設(shè)計(jì)師發(fā)送作品集郵件附件格式為ZIP,壓縮包命名一定要有姓名+電話,控制在50M內(nèi),可縮短面試官的下載等待時(shí)間。
壓縮JPG、PNG網(wǎng)站:https://tinypng.com,壓縮比高,質(zhì)量好
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3、作品集要展示有代表性的高質(zhì)量作品,杜絕雜亂無序羅列展示,只會(huì)給自己減分,要對作品圖片有意識的進(jìn)行優(yōu)化和整理。
總結(jié):
上述作品集的核心,不論你是初、中、高級設(shè)計(jì)師,都需謹(jǐn)記用能力定位來度量自身價(jià)值,你面試的是哪一職位?你想獲得什么薪資水平?作品集就要展現(xiàn)出相對應(yīng)水準(zhǔn)的表達(dá)式,借由作品集為自己的價(jià)值發(fā)聲。
原文地址:http://ui.itcast.cn/areanews/xk/ui/uitech/20210423/14421862498.shtml
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