設(shè)計(jì)面試機(jī)試題目分析與設(shè)計(jì)思路

設(shè)計(jì)師在面試過(guò)程中，招聘公司大多數(shù)都會(huì)要求咱們做機(jī)試測(cè)驗(yàn)題吧?其核心目的就是通過(guò)命題設(shè)計(jì)的方式來(lái)驗(yàn)證應(yīng)聘者的設(shè)計(jì)實(shí)力能否匹配該崗位的要求。

當(dāng)很多新手設(shè)計(jì)師拿到一份陌生的需求試題時(shí)，設(shè)計(jì)狀態(tài)多數(shù)都有壓力倍增、毫無(wú)頭緒的感覺(jué)，更有勝者會(huì)越過(guò)分析思考直接找參考借鑒，花了很多時(shí)間和精力而設(shè)計(jì)結(jié)果卻不能讓招聘公司滿意。本文就應(yīng)聘機(jī)試題應(yīng)該怎么做?及設(shè)計(jì)思路和流程正確展開方式進(jìn)行分享，希望對(duì)廣大設(shè)計(jì)新人找工作有所啟發(fā)和幫助!

一、測(cè)試題需求導(dǎo)入

題目一：根據(jù)原型圖給出效果圖

二、設(shè)計(jì)分析

這是一個(gè)搜索頁(yè)的UI設(shè)計(jì)需求，其重點(diǎn)在于信息的布局與展示，以使其符合用戶的操作習(xí)慣。如果不熟悉此類頁(yè)面的設(shè)計(jì)，可以先找相關(guān)頁(yè)面進(jìn)行。
參考：

對(duì)于搜索頁(yè)UI設(shè)計(jì)已經(jīng)有比較成熟的布局體系，建議在布局.上遵循用戶習(xí)慣即可;在配色上整體以簡(jiǎn)潔的背景為主，可以在激活狀態(tài)、高亮文字上使用產(chǎn)品本身的主色調(diào)，強(qiáng)調(diào)品牌色的延續(xù)。

在布局上可以加大元素的間距，增加留白，提升設(shè)計(jì)感和品質(zhì)感。

搜搜缺省頁(yè)的設(shè)計(jì)，核心元素在于缺省圖設(shè)計(jì)，具體表現(xiàn)可以是圖標(biāo)設(shè)計(jì)、插畫設(shè)計(jì),如果產(chǎn)品有卡通形象，融入產(chǎn)品卡通形象的插畫設(shè)計(jì)是不二選擇。在此列舉一些參考：

三、成果展示

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