傳智播客與獵聘網(wǎng)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才雙向共贏

以往來(lái)說(shuō)，春節(jié)后的“金三銀四”往往是企業(yè)招聘的高峰期，同時(shí)也是年終職場(chǎng)跳槽和求職的最佳時(shí)間段。而由于疫情影響，多數(shù)求職者宅家并未邁出求職步伐、一部分企業(yè)員工也由于封城封路無(wú)法如期返工，正在招聘的企業(yè)面臨著“招工難”問(wèn)題。

為助力企業(yè)順利春招，近日，傳智播客與獵聘網(wǎng)達(dá)成合作，拓寬學(xué)員就業(yè)渠道的同時(shí)，為各企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)IT人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才共贏。

獵聘網(wǎng)是國(guó)內(nèi)專業(yè)的中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，已擁有超過(guò)5200萬(wàn)的注冊(cè)會(huì)員，服務(wù)超過(guò)45萬(wàn)家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，并有超過(guò)15萬(wàn)名認(rèn)證獵頭在獵聘平臺(tái)上尋找核心崗位的候選人。

傳智播客在IT培訓(xùn)領(lǐng)域深耕14年，有著較高的知名度和良好的口碑。傳智播客培養(yǎng)的學(xué)員專業(yè)能力強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高，能夠滿足絕大多數(shù)IT企業(yè)需求，是達(dá)成此次合作的主要原因。

此次合作中，獵聘網(wǎng)將為傳智播客提供專屬的招聘渠道，優(yōu)先將傳智播客的學(xué)員推薦到企業(yè)端，并為傳智播客學(xué)員提供“簡(jiǎn)歷診斷”(對(duì)獵聘中的傳智播客學(xué)員簡(jiǎn)歷進(jìn)行診斷，并反饋存在的問(wèn)題及修改意見(jiàn))和批量前置來(lái)自傳智播客學(xué)員的簡(jiǎn)歷，為學(xué)員就業(yè)開通綠色通道。

為跟上當(dāng)前企業(yè)對(duì)人才的需求，傳智播客在行業(yè)內(nèi)首家推出定位“中級(jí)程序員培養(yǎng)”，從課程內(nèi)容設(shè)置，項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)等方向發(fā)力，培養(yǎng)高度匹配企業(yè)需求的IT開發(fā)人員。

“三個(gè)重點(diǎn)”技能型培育，提升學(xué)員技術(shù)質(zhì)量

“真項(xiàng)目”硬核課程支撐。為了保證學(xué)員學(xué)到真正的高質(zhì)量課程，傳智播客教學(xué)項(xiàng)目采用“自給自足”的形式，每個(gè)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)不少于6人、時(shí)長(zhǎng)不少于半年，開發(fā)需求及規(guī)劃設(shè)計(jì)遵循真實(shí)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)用戶需求進(jìn)行，且開發(fā)出的項(xiàng)目完全符合商用級(jí)上線應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，傳智播客項(xiàng)目庫(kù)已覆蓋IT市場(chǎng)91%的行業(yè)，且計(jì)劃在2020年實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。

圖：傳智播客Java方向部分項(xiàng)目展示

“真實(shí)戰(zhàn)”加速專業(yè)技能養(yǎng)成。為了讓學(xué)員真正掌握解決技術(shù)的實(shí)力，實(shí)現(xiàn)快速就業(yè)、快速解決行業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題、能夠?qū)?xiàng)目快速上手，傳智播客項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)課程設(shè)計(jì)中，從產(chǎn)品需求對(duì)接到開發(fā)上線完全還原企業(yè)真實(shí)的項(xiàng)目開發(fā)場(chǎng)景，讓學(xué)員在培訓(xùn)期間身臨其境般體驗(yàn)工作場(chǎng)景、熟悉開發(fā)模式，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)過(guò)程快速挖掘?qū)W員在開發(fā)中遇到的問(wèn)題，并加以解決，針對(duì)問(wèn)題方向提供定向培訓(xùn)輔導(dǎo)，保障技術(shù)應(yīng)用結(jié)果。

圖：項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)流程

重視“軟實(shí)力”，引導(dǎo)學(xué)員自主思考。為了更好滿足企業(yè)人才的需求，在學(xué)員動(dòng)手能力，技術(shù)能力的基礎(chǔ)上，傳智播客十分注重學(xué)員在主動(dòng)思考、主動(dòng)答疑等“軟實(shí)力”培養(yǎng)。

疫情期間，傳智播客授課由線下轉(zhuǎn)為線上，學(xué)員線上學(xué)習(xí)過(guò)程中，有班主任、技術(shù)導(dǎo)師、講師、就業(yè)導(dǎo)師四位一體協(xié)作對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理，監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)、分析引導(dǎo)學(xué)員有持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等，學(xué)員能夠主動(dòng)營(yíng)造較高學(xué)習(xí)氛圍，主動(dòng)尋找方式方法提升學(xué)習(xí)效率，增強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)能力。

傳智播客學(xué)員因技術(shù)水平扎實(shí)，職業(yè)素養(yǎng)高，深受用人企業(yè)及招聘平臺(tái)歡迎。長(zhǎng)期以來(lái)，大批用人企業(yè)認(rèn)可傳智播客，并達(dá)成人才供需戰(zhàn)略合作。此次，傳智播客與獵聘網(wǎng)達(dá)成合作，將發(fā)揮各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)員提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)與發(fā)展平臺(tái)，為企業(yè)輸送更多優(yōu)質(zhì)IT人才，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才共贏。