更新時間:2017-11-20 來源:黑馬程序員 瀏覽量:
HR是如何在短短30秒內判斷出這份簡歷是否值得跟進?
在篩選時主要從公司需求出發(fā),重點不一,但還是有很多“通用”的套路的。
準備好了嗎?以下內容要認真看哦~
一、基本格調
即打開簡歷后的第一印象。就好比我們看見一個人,會有一個整體的感覺,他是fashion的、小清新的還是老道的?有了第一印象之后再慢慢分解來看。
加分寫法
- 簡潔明了,邏輯結構清晰。
- 字體美觀,排版順暢,整體清晰整齊。
- 最好是PDF格式,兼容性強且不易亂序。
減分寫法
- 設計的過于浮夸或者過于簡單。(eg:有的五顏六色,非??犰?,卻半天找不到聯(lián)系方式,抑或是只有個人基本信息和公司名稱)
- 寫了十幾頁,半天打不開的,或者加載了半天,打開還亂碼。
二、基本信息(姓名/性別/畢業(yè)院校/電話/郵箱/居住地/期望地)
加分寫法
- 清晰羅列出以上信息,這樣HR就不用在接下來的電話溝通或面試中再去追問這些內容,建立我們接下來電話溝通對你的熟悉度。
- 再額外能加上QQ或者微信就更好了(以防有時候電話打不通哦,時不時會遇到這種情況)
減分寫法
- 大部分的基本信息沒有寫
- 直接甩一個Github鏈接,極致簡潔的幾句描述,需要通過你的鏈接來找你的聯(lián)系方式。(如果不是博客寫的特別好,基本是要放棄你了)
三、工作經歷&項目經歷
加分寫法
- 工作經歷和項目經歷可參照萬能的STAR法則來寫(ps.STAR面試法,是企業(yè)招聘面試過程中可采用的技巧,它的用途是對應聘者做出全面而客觀的評價。其中,“STAR”指SITUATION(背景)、TASK(任務)、ACTION(行動)和RESULT(結果)。)
- 效力過哪些公司, BAT? 知名大型互聯(lián)網公司?
- 做過什么行業(yè)領域,和我們目前的行業(yè)是否匹配?
- 擅長的技術語言,應用了哪些技術棧?(Java,Scala,Ruby,React,Vue,Microservice…)
- 經歷的項目復雜度,及在項目中承擔什么樣的角色?(人的變化/技術的變化/環(huán)境的變化/不同工作經歷相同角色的不同點)
- 時間節(jié)點(空檔期)
減分寫法
看了半天,不知所云,沒有任何亮點,沒有讓人有去和你聊一聊和想要了解的信息。
來幾個栗子
栗子1、錯誤打開方式:×
XX(全棧工程師)2013.06 — 至今
參與需求分析及實現方案設計。
設計數據庫表結構,實現后臺功能及web頁面展示。
產品線上部署及運維。
ay 配置管理工程師 2010.03 — 2013.03
負責公司產品性能測試,及線上數據分析
負責公司配置管理,環(huán)境維護等工作
點評:看不出來他做的什么事情,沒有邏輯性,甚至不知道他做的什么技術語言。
栗子2:正確打開方式:√
西安XXX公司 Java工程師 — 2016.2月-2017.2月
(1)MOGU推薦架構數據與緩存層設計開發(fā)
MOGU是一款時尚資訊app,負責推薦頁面資訊feed流的展示及用戶歷史的展示
負責數據層,處理前端邏輯整個開發(fā)工作,分布式rpc服務搭建
負責進行壓測監(jiān)測、緩存處理,對接又進行改進優(yōu)化,主用redis緩存
(2)基于JAVA的電商爬蟲開發(fā)
使用java搭建爬蟲server平臺,進行配置和開發(fā),進行網頁改版監(jiān)測功能開發(fā)
爬取淘寶時尚品牌與其他電商網站商品品牌與詳情等
通過頻率、ip池、匿名代理等應對一些網站的反爬
(3)同圖搜索Solr服務開發(fā)
基于算法組的同圖策略,使用solr做java接又實現rpc服務搭建,進行索引構建和solr實現
北京XXX java大數據工程師— 2013.4月-2015.12月
(1)負責實時流消息處理應用系統(tǒng)構建和實現
在調研了kafka的優(yōu)勢和我們的具體需求之后,用kafka作為消費者,保證高吞吐處理消息,并持久化消息的同時供其它服務使用,進行了系統(tǒng)的設計和搭建使用。 本地日志保證消息不丟失,并通過記錄游標滑動重復讀取數據。
使用storm 負責搭建消息處理架構,并完成基于業(yè)務的消息落地,提供后續(xù)的數據 統(tǒng)計分析實時和離線任務,諸如pv、uv等數據,為運營做決策。
網站用戶行為埋點和基于js的日志收集器開發(fā),定義接又和前端部門配合。主用go 2、hadoop集群搭建和數據分析處理。
(2)基于CDH的集群搭建工作,后期進行維護
編寫MapReduce程序,能將復雜工作邏輯化,盡最大能力發(fā)揮大數據應用的特點,對程序高要求,監(jiān)控自己程序運行情況,使用內存合理,注重增量和全量運算的利弊。
(3)調度系統(tǒng)設計與實現 基于quartz2搭建調度平臺,帶徒弟實現相關功能并定期review代碼
(4)數據庫調優(yōu) 負責主從搭建,并掌握主從搭建的利弊,了解業(yè)界mycat原理,有數據庫優(yōu)化經驗,能正確并擅長使用索引,對鎖有深刻的認識。
(5)網站開發(fā) java web網站業(yè)務開發(fā),并能很好的使用緩存技術,對重構有實際的經驗,并對面向對象開發(fā)有全面的實戰(zhàn)經驗。了解java數據結構的使用場景,雖然對于大并發(fā)沒有太大的發(fā)揮余地,但是掌握了數據結構,對于并發(fā)和阻塞等有自己的見解。
點評:非常清晰的告訴閱讀者自己做了什么事情,負責了什么樣的事情,用了什么技術棧,且邏輯連貫。
(6)工作期望&個人評價
加分寫法
- 對自己有一個全方位的一個描述總結,讓別人更好的解讀你。或者在此處,高亮你的優(yōu)點特長有哪些。
- 即使不寫個人評價,也一定記得寫上工作期望。
減分寫法
完全看不出個性特點,寫和沒寫沒什么區(qū)別。
來幾個栗子
栗子1:錯誤打開方式:×
為人性格,誠實謙虛,勤奮,能吃苦耐勞,有耐心,有團隊意識,能和同學和諧相處,能虛心接受別人的建議的人。
責任心強,善于溝通,具有良好的團隊合作精神;專業(yè)扎實,具有較強的鉆研精神和學習能力;性格比較樂觀外向,喜歡打羽毛球。
栗子2:正確打開方式:√
我對自己的定位: 主攻前端,同時在其他方面打打輔助。我不希望過于依賴別人,即使沒有后端沒有設計沒有產品經理,我依然想要把這個產品做到完美。畢竟全棧才能最高效地解決問題。
我對工作的態(tài)度: 第一,要高效完成自己的本職工作。第二,要在完成的基礎上尋找完美。第三,要在完美的基礎上,與其他同事 互相交流學習,互相提升。工作是一種生活方式,不是一份養(yǎng)家糊口的差事。
我怎樣克服困難:不用百度是第一原則,在遇到技術問題時我往往會去Google、Stack over flow上尋找答案。但通常很多問題 并不一定已經被人解決,所以熟練地閱讀源碼、在手冊、規(guī)范甚至 REPL的環(huán)境自己做實驗才是最終解決問題的辦法。相信事實的結果,自己動手去做。
怎樣保持自己的視野:我一直認為軟件開發(fā)中視野極其重要,除了在 Twitter 上關注業(yè)界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手資料。保持開闊視野才能找到更酷的解決方案。
我的優(yōu)勢: 熱愛技術、自學能力強,有良好的自我認知。全面的技能樹與開闊的視野,良好的心態(tài)、情商與溝通能力。
我的劣勢: 非科班出身沒有科班同學對算法的熟練掌握,但我決定死磕技術,彌補不足。
栗子3:正確打開方式:√
極客、熱愛技術、熱愛開源
Ruby on Rails:精通
Agile/Lean:精通
ReactJS:掌握
Docker:掌握
AWS:掌握
5、是否有博客,個人技術棧點等
看到有這項的HR兩眼已經放光了,加分加分項。說明你真正的熱愛技術,善于總結并且樂于分享,積極的投入自己的業(yè)余時間到軟件技術事業(yè)中去。
我喜歡的書籍:《重構》《卓有成效的程序員》《代碼整潔之道》等
我喜歡的社區(qū):圖靈社區(qū),知乎,博客園,Stack Over flow,Google Developer Group等
我的博客鏈接、個人作品鏈接:xxxxxxxxx
6、內容真實性
老司機提醒你,你簡歷的任意一個細節(jié)將會是后面面試中的呈堂證供。
基本就這些了,希望對大家能有幫助,看起簡歷來幾十秒,碼字還是個體力活。
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作者:黑馬程序員PHP培訓學院
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